Miksi vertaat USA:n talouden
nykytilaa Rooman valtakunnan luhistumiseen?
Olemme
maailmanvalta numero yksi. Yksikään niistä ei ole kestänyt
ikuisesti. Tämä on varoitus. Emme voi tulla röyhkeiksi tai liian
tyytyväisiksi itseemme. Roomalla oli myös valloitettuja alueita
maailmanlaidalla. Myös heillä oli leipänsä ja sirkushuvinsa,
kuten meilläkin nyt. Meillä on ongelmia yritys- sijoitus- ja
rahastojärjestelmissä. Tilanne täällä nyt on lähes sama kuin
Roomassa. Täällä on matalammat eettiset standardit kuin aiemmin.
Nyt keskitytään täyttämään Wall Streetin odotukset ja
toimitaan, kuten muut. Minulle eettiset standardit ovat absoluuttisia
eivätkä suhteellisia.
Kommentoisitko graduasi rahastoista
vuodelta 1951?
Yrityksen pitää
olla vastuussa omistajilleen. Rahaston tarkoitus on palvella
insitutionaalisia ja yksityisiä sijoittajia. Nykyään rahastobisnes
palvelee johtajien etuja. Rahastoa tulee hallita mahdollisimman
tehokkaalla, rehellisellä ja taloudellisella tavalla. Rahastot eivät
voi väittää toimivansa ylivoimaisella tavalla verrattuna
markkiniakeskiarvoihin. Nämä ajatukset toimivat Vanguardin
indeksirahastojen perustana. Ne ovat yksinkertaisia ja perustuvat
yksinkertaiseen aritmetiikkaan. Markkinoiden voittaminen ryhmänä on
nollasummapeliä. Kun ottaa kulut pois, muuttuu se häviäjien
peliksi. Indeksointi on paras ratkaisu, koska se tuottaa pienimmät
häviöt.
Kuinka on mahdollista, että olemme
tässä tilanteessa, vaikka vaikutusvaltaiset henkilöt kannattavat
näkemyksiäsi?
Koska
taloudelliset edut finanssijärjestelmän toimijoille: meklareille,
investointipankkiireille ja rahastonhoitajille maksetaan asiakkaiden
toimesta. Nämä ryhmät eivät halua luopua eduistaan. Toimijat
pitävät yhdessä yllä järjestelmää.
Minkälaiset kirjanpitokikkailut
mahdollistavat rikastumisen optioilla?
Pitkässä
juoksussa on kahdet eri markkinat: 1. bisnesmarkkinat, joissa
todelliset yritykset, ihmiset, tuotteet, palvelut ja strategiat
käyttävät todellista rahaa tuottaen todellisia voittoja. Siitä
sijoittamisessa pitäisi olla kyse. Yrityksen pärjätessä osake
pärjää. 2. Odotusmarkkinat, joissa markkinat muuttavat odotuksiaan
siitä mitä tulevaisuudessa tapahtuu. Todelliset tuotot ja kasvu
menevät pitkässä juoksussa aika tasaisesti ylöspäin. Tulokset
kasvavat vuosittain noin 85-90%:ia vuosista. Markkinat ottavat
välillä etunojaa tuottojen nousuun nähden ja välillä ne jäävät
tuotoista jälkeen, koska markkinat ovat spekulatiiviset. Johtajat
oppivat, että on helpompaa kasvattaa odotuksia kuin liiketoimintaa
ja sen voittoja.
Yrityksen
todellisen arvon kasvattaminen on todella vaikeaa ja kovaa työtä.
Illuusioiden luominen on helppoa. Tulosten manipulointia voi
harrastaa monella tavalla. Helpoin tapa on olettaa yrityksen
eläkevarojen tuottavan x%:ia ja kasvattaa oletusarvoa y-prosenteilla
seuraavien kymmenen vuoden aikana. Yhtäkkiä yritys tuottaa paljon
suurempia voittoja. Tulos kasvaa ja eläkerahaston vaje samalla. Ei
kestä kauaa, kun se ei pysty maksamaan eläkkeitä. Siihen mennessä
optioita saaneet tulosta manipuloineet johtajat ovat rahastaneet ja
lopettaneet toimintansa yrityksessä. Suurin osa optioista myydään
heti, kun mahdollista. Kirjanpitolait sallivat optioiden olevan
ilmaisia. Vuosina 2002-2005 1500 yritystä joutui korjaamaan
tuloksiaan, koska ne eivät vastanneet todellisuutta. Työntekijöiden
reaalitulot ovat kasvaneet 7%:ia 25:ssä vuodessa. Toimitusjohtajien
palkat ovat kasvaneet 800%:ia. Tämä sanoo työntekijöille, että
johtajat uskovat kasvattaneensa itse yrityksen arvoa ilman
työntekijöitä.
Miksi kongressi suostui tähän?
Rahasta.
Bisneslobbareilla on valtaa. Mikään sijoitus ei tuota niin hyvää
tuottoa pääomalle kuin lahjoitukset vaalikampanjoihin. Lahjoitetut
summat ovat hyvin pieniä hyötyihin nähden.
Siirtymä
omistaja-markkinataloudesta johtaja-markkinatalouteen.
Perinteisessä
markkinataloudessa omistajat ottavat riskit pääomillaan ja saavat
palkinnot. Nykytaloudessa johtajat ja kirjanpitäjät ovat ottaneet
vallan ja saaneen aivan liian suuren osan palkinnoista. Heillä on
nyt valta. 1950 92%:ia osakkeista oli yksittäisten sijoittajien
omistuksessa ja loput instituutioiden. Nyt luku on instituutioilla
68%:ia. Instituutiot eivät ole edes omistajia vaan omistajien
asiamiehiä. Heidän etunsa eivät ole samat kuin omistajien. Suurin
osa on treidereitä ja spekuloijia, jotka pitävät osakkeita
keskimäärin vuoden. He eivät ole omistajia vaan osakkeiden
vuokraajia. He toimivat odotusmarkkinoilla, jossa vain välikädet
voittavat. Välikädet eivät äänestä omistajien puolesta, koska
he menettäisivät liiketoiminnan, jonka yritysjohtajat ovat heille
tarjonneet mm. eläkerahastojen hallinoimisen muodossa. Toinen syy on
se, että osakevuokraajia ei kiinnosta yritysten hallinnointi. Koska
meillä on vahvat johtajat, heikot hallituksen jäsenet ja
passiiviset omistjat emme voi yllättyä, että rahojamme häviää.
Miksi rahastojen ottamat prosentit
pysyvät samoina, vaikka hallinnoitavat varat kasvavat?
Skaalaedut
hyödyttävät johtajia eivätkä omistajia. Tämä on
luottamusaseman väärinkäyttöä.
Voisitko selittää lauseesi ”Tässä
liiketoiminnassa et saa sitä mistä maksoit.”
Kaikki sijoittajat
saavat keskimäärin keskiarvotuloksia. Luovutamme keskimäärin
2.5%:ia rahastoyhtiöille. Tutkimusten mukaan saat juuri sen mistä
et maksa. Jos et maksa mitään, saat kaiken. 25:ssä vuodessa S&P500
on tuottanut 12.5%:ia vuodessa. Keskiarvokulut ovat 2.5%:ia.
Hallintokuvut ovat keskimäärin 1.5%:ia. Osto- ja myyntikulut ovat
rahastoilla keskimäärin 1.0%:ia. Suurin osa rahastoista myydään
myyntipalkkioilla, jotka ovat keskimäärin 5%:ia. Rahastoja
vaihdetaan keskimäärin viiden vuoden välein. Tämä tuottaa
tappiota %:n vuodessa. Kurssihuipuilla rahastoihin tulee paljon uutta
rahaa ja kurssien ollessa alhaalla rahaa tulee hyvin vähän.
Rahastosijoittajat ajoittavat ostonsa huonosti ja sijoittajat
huonosti tuottaviin rahastoihin, jotka ovat menneisyydessä
tuottaneet hyvin. Rahastobisnes on markkinointibisnes. Ihmisille
myydään sitä mitä he haluavat.
No comments:
Post a Comment